PRATHAM MITTAL ВЪЗРАСТ, ПРИЯТЕЛКА, СЕМЕЙСТВО, БИОГРАФИЯ И ОЩЕ ЗВЕЗДИ

Пратам Митал

Био/Уики
Професия	Бизнесмен
Известен с	Като основател на Masters' Union, бизнес училище в Гуруграм
Физическа статистика и още
Височина (прибл.)	в сантиметри - 183 см в метри - 1,83м във футове и инчове - 6' 0
Цвят на очите	Черно
Цвят на косата	Черно
Личен живот
Награди	• 2018: Неговата компания Outgrow е класирана номер 1 в списъка на най-добрите B2B технологии в Ню Йорк • 2018: Награда за най-добър доставчик за най-високо оценен доставчик на софтуер на годината от Siftery
кариера
Дата на раждане	Година, 1991
Възраст (към 2023 г.)	32 години
Място на раждане	Джаландхар, Пенджаб
Националност	индийски
Роден град	Джаландхар, Пенджаб
Училище	Държавно училище Doon, Дехрадун
Колеж/Университет	• Kwame Nkrumah University of Science and Technology, Кумаси, Гана • Пекинския университет, Пекин, Китай • Лондонско училище по икономика и политически науки, Лондон • Университетът на Пенсилвания, Филаделфия, САЩ
Образователни квалификации)[1] Пратам Митал - Linkedin	• Икономика на развитието и международно развитие • Китайски език и литература • Международни отношения и въпроси • BSE, бакалавърска степен, системни науки, политически науки
Връзки и други
Семейно положение	Неомъжена
семейство
Съпруга/съпруга	N/A
родители	баща - Ashok Kumar Mittal (ректор на Lovely Professional University, Phagwara, Пенджаб) Майка - Рашми Митал (проректор на Lovely Professional University)
Братя и сестри	сестра - Срищи Митал

Пратам Митал

Някои по-малко известни факти за Пратам Митал

Пратам Митал е индийски бизнесмен, известен с това, че е основател на Masters’ Union, бизнес училище в Гуруграм.

Той е роден и израснал в Джаландхар и произхожда от семейство, което стартира добре известния магазин Lovely Sweets в Пенджаб.

По време на третата си година в колежа, през 2016 г., той стартира Outgrow в Ню Йорк с партньора си Ранди Райес. Компанията е маркетингова платформа за растеж, която позволява на търговците да създават интерактивно съдържание и инструменти за увеличаване на ангажираността на клиентите и стимулиране на генерирането на търсене без персонализиран дизайн или разработка. Според Pratham, тя се превърна в най-голямата компания за социологически технологии в света с над 4000 публикации като The New York Times и The Guardian като клиенти.

В интервю той каза, че идеята да започне Outgrowth идва, когато работи като разработчик и много от клиентите му са хора, които са имали лош опит с аутсорсинга и са искали той да направи корекции в него. Той осъзна, че в индустрията липсва голяма информационна асиметрия, поради което клиентите срещат грешните разработчици. Тогава той осъзна, че е важно да се създаде доверена мрежа от проверени разработчици и да се осигурят прозрачни портфолиа, което ще помогне на компаниите да изберат правилния разработчик.

Той беше класиран сред 20-те най-добри стартиращи компании във Филаделфия през 2013 г. от списание Philadelphia.

През 2018 г. той разработи приложението Neta, което позволява на избирателите да оценяват своите избрани представители на държавно и централно ниво. Приложението работи като механизъм за обратна връзка за политическите лидери и позволява на обществото да реши дали харесва политическия лидер на власт или не. Приложението е достъпно на платформи Android и iOS. Приложението беше пилотирано по време на допълнителните анкети през февруари 2018 г. в избирателните райони Аджмер и Алвар в Раджастан. Също така беше разгърнато в Карнатака преди изборите за събрание през май 2018 г. В интервю той каза, че е направил приложението, защото е бил разочарован от политиката в страната. Той каза, че след избори, когато лидерите не изпълняват обещанията си, те трябва да бъдат оценявани като шофьорите на Uber и ресторантите. В интервю той говори за приложението и каза:

За разлика от [агрегатора на храни] Zomato, смятаме, че политиците всъщност не се интересуват от оценката си. Това, което ги интересува, е броят на гласовете, които са получили. Така че сега следваме този модел. Гласуването е представително за оценката, която ще получи политикът. Компанията обаче планира да пусне друг инструмент, който позволява на потребителите да покажат одобрението си към правителството. Това е по петобалната система, като анкета.

Приложението Neta на Pratham Mittal

Докато учи в чужбина, той поддържа връзки със своите връстници и преподаватели и когато се завръща в Индия, той започва уникална идея за бизнес училище.

През август 2020 г. той основава Masters’ Union в Gurugram. Висшето учебно заведение предлага курсове, преподавани от CXO от Morgan Stanley, Tata, StanChart, Google, Twitter, Reliance и Razorpay. Институтът е осигурил настаняване, подобно на IIM Ahemadabad. Студентите в института имат среден GMAT от 715+ и най-вече идват от среди като IITs и NITs и имат 3 години трудов стаж в GS, ZS, Fractal и BCG. В интервю той говори за своето начинание и каза:

Искахме да направим нещо подобно. Имаме почти всички компании от Fortune 500 в радиус от две мили и сме на девет минути от летището. Това е, което има значение, ако искаме практикуващи да дойдат и да преподават.

Съюзът на магистрите в бизнес училището на Пратам Митал

През 2022 г. KPMG International Limited в Индия си партнира с неговото бизнес училище, Masters’ Union, за да стартира едногодишна задочна програма по приложни финанси със стаж за BCom, BBA и MBA студенти, за да им помогне да си намерят работа във финансите. Програмата е разработена от KPMG и е планирано да се преподава от нейни партньори и директори. Това партньорство беше направено, за да подобри пригодността за заетост и да запълни празнините, оставени от колежите в техните учебни програми за BBA и BCom. В интервю той говори за това и каза:

Въпреки че работните места във финансите растат с всеки изминал ден, обезпокоително е, че новозавършилите не могат да ги преодолеят поради пропуски в обучението си. Щастливи сме да си партнираме с KPMG в Индия, за да предложим курс по приложни финанси, който ще помогне на студенти, току-що завършили и професионалисти в ранен етап да преодолеят тези пропуски и да бъдат готови за индустрията.

През юли 2021 г. той стана партньор в 606 Ventures, която е инвестиционна компания.

Той също така работи за извършване на промени в LPU, управлявано от родителите му. В интервю той каза, че когато се е присъединил към университета, е почувствал, че има нужда да започне иновативно обучение в университета. След много дискусии той представи отдели за инициативи на Ed-tech, нови инвестиции и комерсиализация на ИС и ресурси. Тези отдели се фокусираха главно върху практиката и се превърнаха в центрове за нови иновации в образованието.

В интервю той каза, че прекарва 30% от времето си в управление на екипа и текущите проекти, 30% в бизнес разговори или срещи, 20% в проучване и проучване и 20% в друга оперативна работа.

Според него единственото решение, за което съжалява в живота си, е, когато е бил в колежа, основал е компания и е смятал, че може лесно да успее. Той беше много развълнуван от компанията в началото, но по-късно загуби интерес към нея, тъй като не можеше да се съсредоточи. По това време той осъзнава, че стартъпите са трудни и трябва да работи упорито за това.

В интервю той каза, че едно нещо, което му е помогнало по време на неговото предприемаческо пътуване, е да чете много за индустрията и целевия пазар. Той получаваше иновативни идеи, като правеше паралели между напълно несвързани неща. Той също така разкри, че е получил някои от най-добрите идеи, четейки политически списания.

Когато беше в училище, той спечели златен медал в плуването на 50 метра гръб.

Той може да говори свободно английски, мандарин, китайски, немски и пенджабски езици.

Когато учи в Университета на Пенсилвания, той участва в дейности и общества като Wharton Venture Initiation Program, Phi Kappa Psi, PennSID, Международен студентски консултативен съвет, Hack the Change и Startup Weekend.